适合广州能兴电气有限公司的企业培训课程

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  E+经理人的52堂必修课：成就卓有成效的经理人

  • 在线课
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  职场演说力：公众表达与呈现技巧

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  经营风险导向数字内控管理实践

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  决策分析22个关键财务指标

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• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 架构首页模块
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 二、对关键角色的有效辨识
• 模块六：成为更有影响力的领导者
• 第一关：从0到1
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第11章 用户引流与转化
• 会议成果管理
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• Python运行环境
• 章节2
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 了解自我和他人
• 探询需求
• 第八章 文档安全与批注修订技巧

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%