适合哈尔滨悦翰餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  IPO前期规范财务衔接

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• 第四章
• 销售谈判
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第一关
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 2.综合成本的结构分解与控制方法
• Python介绍
• 未经许可使用他人商标，应当注意的合理边界
• HiAbility SDK开发
• 精练自我的能力
• 情绪管理
• 【战略创新】企业升级的新竞争方法论
• 自我体察
• 12.宝钢预算管理实践
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 资本市场：债务资本市场
• SQL与Tableau结合——任务三
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 十二、打造生态型组织
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%