适合南昌鑫悦信息咨询有限公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  金融安全与金融改革

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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• 会议管理-会议流程与角色
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 市场营销：建立营销战略
• 二萃 萃经验
• 第2章 课程内容整体规划
• 1.IPO审核新变化
• 创建公司简介文稿
• 战略篇
• 图形图像处理入门
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 时间管理
• 数组公式应用技巧
• 推论统计实例
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 不忘初心——定位篇
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 体系搭建篇
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 投资并购重组
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%