适合宜昌清江酒店有限公司的企业培训课程

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  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
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  移动端架构师

  • 在线课
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  眼部受伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课

• 为什么要开展全域营销
• 第二部分：共享财务
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 第8章 仓储系统解析
• 时间管理
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• Spark Streaming项目实战
• 章节5：效率管“理”
• 设置编程环境
• MS003
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 章节4
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 模块七 团队人才培养
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 三：创造机会滋生的土壤
• 国企混改的基础理论
• 第四板块：产品立项与需求管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%