适合山西聚赞房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  和秋叶一起学AIGC--秒懂AI新媒体

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  生产安全事故舆情应对与策略

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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

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• 样式模板与创建目录技巧
• SQL与Tableau结合——任务五
• 建立信任
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 章节2 组织管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 报表打印技巧
• 6.对接绩效
• 政府补助税会差异协调管理
• 什么是真正科学的预防医学
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 情绪管理
• 财务分析
• 新手：数据选择定位，快准狠
• 掌握时间
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 发刊词
• 信息架构为什么这么重要
• 售后接待
• 第11章 用户引流与转化

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%