适合天津部落地餐饮有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

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  精益生产之OEE的分析和计算

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  怎样工作才幸福

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  卓越经理人远航

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• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• PPT开门第一件事
• 第十章 专业放映与演示篇
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 实用图表技巧集锦
• 聚宝盆式的领导者
• 12.宝钢预算管理实践
• 合同形式的选择和效力
• 职场演讲课程介绍：欢迎学习
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• Flink Table API&SQL编程
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 市场分析篇
• 销售提问力-有效提问
• 章节1

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%