适合垫江县三溪镇志友食府的企业培训课程

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  精益生产之快速切换

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课

• 建立杠杆收购模型
• 应收账款管理的重要性和流程
• 操作安全与供应商管理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 1.0 六西格玛概论
• 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
• 服务礼仪
• 交易对象如何甄别和选择
• 运营支撑经营
• 流程管理
• 6.常见误区及注意事项
• HiAbility SDK开发
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 可视化实战
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 应收帐款管理中常见的法律问题

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%