适合广州哈喽沃网络咨询合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  财务领导者战略规划与思维

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版

• 先导篇：六维领导力概述
• 市场营销：基本介绍
• 发刊词
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 败战绩
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 安全与质量管理
• 第二部分 区块链发展现状
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 时间管理
• 触动期Kickoff
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• “货”篇——现货管理落地系统
• 采购四级降本：技术降本
• 2.集团投资资金管理
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 人才选拔技术

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%