适合泸州金池餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

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  爱美就要“妆”出来

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  回归初学者心态

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 全面预算精讲
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 基础管理才智
• 生活不只是工作
• 第11章 用户引流与转化
• 软件测试工程师综合就业指导
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 施工企业的物资管理
• 四：成为变革的引领者
• 第27章 秋叶四步法，轻松打造高颜值幻灯片
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 冲突处理：团队融合加速器
• 口头表达技巧
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 3.作业成本法与作业管理
• 项目管理-项目管理概念
• 章节1 基础招聘
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%