适合上海菁英房地产经纪有限公司菊太路店的企业培训课程

• 

  打造卓越的绩效管理

  • 在线课
• 

  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课
• 

  新常态:制造业如何转型

  • 在线课
• 

  投资银行完整课程：特斯拉估值

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 企业为何要建立环境管理体系
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 投资银行追求的策略
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 文本选择与格式设置技巧
• 表格美化
• 章节1
• 情绪管理
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 公司领导需要做哪些配合
• 推行SA8000对企（事）业单位的好处是什么
• 民营企业改制中的法律服务
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 呼叫应答
• PPT-07 年会PPT，这样吸引眼球
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%