适合成都文宇格科技有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  赢在组织：从人才发展到组织发展直播回放

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：建系统

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• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 第15章 工程化脚手架启动流程实战
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 财务函数技巧合集（一）
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 会议流程化
• 5S管理
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 二、探索绩效差距
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 实用图表技巧集锦
• 税会差异简介
• 自主保全与专业保全活动
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 区块链和消费品行业
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 9.授予知识产权许可和售后回购

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%