适合广州创德科技有限公司的企业培训课程

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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课
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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

  • 在线课

• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 团队管理
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 销售规划
• 高效培训的实战方法
• 支持
• 口头表达
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 店长新人包
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 知乎运营概述
• 数字时代的管理理念
• 软件测试工程师综合就业指导
• 市场营销：建立营销战略
• 基础管理才智
• 发刊词
• 市场营销：设计高效营销组合
• 日常管理机制
• 章节1

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%