适合北京杰博斐科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
- 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
- 掌握区块链商业的主要特征
- 先锋领导力建议——中级篇
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
- yapi文档管理、gorm详解
- 电子邮件：一封得体邮件，打造你的职场第二名
- 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
- 口头表达技巧
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 单品突破：产品如何实现重度垂直
- 认识视觉笔记
- 财务部门在绩效管理中的角色
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 第四章：管理多个项目
- 谋略智赢
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
适合北京杰博斐科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪
擅长领域：医药行业
从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合北京杰博斐科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
