适合三视融合（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说轻不说重

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  数字化时代如何实现管理升级

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  优秀IPQC专业技能培训

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  决胜数字化营销：6大价值法则

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• 发刊词
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 第五章 商业环境适应与优化
• 供应链安全管理
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 数据透视表之切片器技巧
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 建立有效的团队
• 管理方法
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 精准预算览全局
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• Spark SQL概述
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 资本资产定价模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%