适合杭州车金矿信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数智时代,您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗?
- 3.跨部门沟通中的天性识别
- 服务现场
- 实战:亿级电商平台订单系统-确定系统边界
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 服务行业人才选拔与培养实战指南
- 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
- 策划与运行环境
- 章节2:五项核心工作
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 平衡计分卡(BSC)
- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 精心答疑的能力
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 合同及票据管理
- 重塑组织学习-发刊词
- 发刊词
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- E01 当你在用Excel的时候,可能是在浪费时间
适合杭州车金矿信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
黄晓君擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合杭州车金矿信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%