适合上海朝智信息科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  新经理转型加速

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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

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  OMO-《影响力+》

• 发刊词
• 7.关键业务流程内审实务
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 极速上手内存数据库Redis
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 债务人常见拖延手法及对策
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
• 主体设计篇
• 区块链与金融机构
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 【第3章】图片的插入与格式调整
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 经营力
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 5.内部控制评价与改善
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 第五章 图表与表格设计篇
• SQL理论
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

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