适合阜阳东之宝餐饮有限公司的企业培训课程

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  区块链领域政策剖析和产业应用

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  演讲表达

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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• 第6章 Hadoop项目实战
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 第三关：规划蓝图
• 数据标识入门
• 模块二：设计篇
• 生活不只是工作
• 资本市场：股票资本市场
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• 6.常见误区及注意事项
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 商业战略：聚焦企业内部
• 增长篇
• 章节2：五项核心工作
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 六、设计思维流程--生成想法
• 口头表达技巧
• 模块四 知人善用，学会用人

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%