适合上海恩武实业有限公司的企业培训课程

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  office技能提升专题包

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  IPD产品研发成功之道

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  非常时期决胜蓝图——全面解读“六稳”“六保”政策

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  餐饮店长决定成败

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• 架构设计篇
• 咨询服务：合并和收购
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 公司领导需要做哪些配合
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 执行转破产与管辖法律实务
• 早晚会与透明化建设
• 销售提问力-有效提问
• 投资银行活动的四个主要领域
• 管理工作
• 第3章 脚手架核心流程开发
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 如何聚焦重点实现提效
• 二、管理的更新
• FlinkSQL双流JOIN详解
• 发展趋势篇
• 商业战略：三种竞争战略

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%