适合武汉润谷科技有限公司的企业培训课程

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  一目了然，图表让数据不再枯燥

  • 在线课
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  和秋叶一起学Word基础课

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  “两新一重”

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  应收账款的管理和催缴技巧

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• 基础管理才智
• 图表进阶技巧-第二弹
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 经营管理
• 模块九：完美激励
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 团队管理
• 章节5
• 情绪管理和冲突管理
• 交付管理
• 古希腊的科学
• 护肤与健康
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%