适合杭州吉伟物业管理有限公司的企业培训课程

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  职业技能人员职业通则

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  让你的PPT更加出彩——视觉呈现篇

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• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 时间管理
• 收入与建造合同准则应用指引
• 学习力
• 三维解析——门店交易的本质
• 五、项目收尾过程
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 六、大客户销售的持续发展
• 销售管理
• 章节3：money篇
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 第二关：探索企业
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 绩效评估
• 模块一： 企业变革综述
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 施工企业的分包管理
• 经营管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%