适合浙江天雅浩川动力科技有限公司的企业培训课程

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  汽车零部件新产品如何顺利转产

  • 在线课
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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
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  下属绩效辅导

  • 在线课

• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 模块一、人性解读篇
• 绩效管理保障体系
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 个人效能
• 高手：函数公式入门到进阶
• 沟通合作
• 模块四、制定策略
• 五步成册
• 拿来就用的企业级解决方案
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 项目管理-项目管理概念
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 信息安全策略与组织
• 模块四：班组长的质量管理
• S04 数据统计出错找原因

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%