适合上海晟焜机械科技有限公司的企业培训课程

• 

  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课
• 

  新会计准则下的盈余管理

  • 在线课
• 

  人人都能学的数据分析

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学PPT基础课

  • 在线课

• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 谋略智赢
• ISO13485标准详解
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 古希腊的科学
• 时间管理
• 社群工具篇
• 实操篇
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 章节2：数据建模和基础可视化
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• KA终端常态维护
• 第四章 仲裁员
• 专栏及盐值的作用
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第三章 刷新下属管理思维
• 项目管理基础
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%