适合湄潭县万新利特房地产开发有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  树立威信

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  “互联网+”教育

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• 五：为关键位置选择人才
• 第 1 章：有效是可以学会的
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 经常售前故事，从此开始
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 时间管理
• 高效团队的凝聚者
• 区块链的未来前瞻
• 坚定自信
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 职业态度
• 模块七：组织干预
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 默契团队
• 项目管理-项目管理导论
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 人本激励与案例管理法

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%