适合天津巨如广国物业管理有限公司的企业培训课程

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  手把手教你，遭遇这4类面谈对象该咋办

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  健康办公从颈肩开始

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  MyStory——新晋管理者上任的100天故事

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  部门人效提升实战策略：如何实现“用管理增效益”？

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• 坚实基础——认知篇
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 结语
• 坚定自信
• 团队管理
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 项目管理基础
• 生产许可证的办理流程
• 1.股权基础知识篇
• 财务报表分析：以特斯拉为例
• 管理会计
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 课程介绍
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 4.集团运营资金管理
• 物业行业安全管理（续）
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%