适合昆明食悦天餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  生态文明与文化传承

  • 在线课
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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

  • 在线课
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  职场硬技能学习专题-全系列

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  自我激励与影响他人：方法与策略

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• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 情绪管理
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 值班管理系统
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 章节4 业务能力提升
• 6、变现篇：6种变现模式实战方法，轻松实现账号盈利
• 多媒体运用：让你的PPT更生动
• 第 4 章：让长处富有成效
• 体系策划
• 沟通有情商
• 5.审计实施阶段
• 了解自我和他人
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%