适合湖州南浔浔城壹号海鲜酒店的企业培训课程

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  “互联网+”零售业

  • 在线课
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  制胜的销售策略（上）

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  领导力系列

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• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 掌握三种视觉引导工具
• 学习每门学科的收益
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 条件格式技巧合集
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 服务礼仪
• 章节1：序言
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• 项目管理基础
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 3.审计人员的能力要求与发展
• 打造超级组织的四大路径?
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%