适合浙江霖盛金属表面处理科技有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

  • 在线课
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  连锁药店开发及动销上量

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课

• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 发刊词
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 模块一：关键客户重新定义
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 章节6
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 团队评议：团队远航平衡器
• 口头表达技巧
• 了解自我和他人
• 第三周：自我的破壁
• 情绪管理
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 实操课程：公司股价演示文稿

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%