适合深圳市香皇料餐饮合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  透过结构看职场跃迁-从思维到行为，加速员工跨越式成长

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  深度倾听，打开员工心扉

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• TISAX管理体系标准背景
• 项目管理基础
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 一、认知与消费
• 章节2 中级招聘
• 第9章 案例6：首页单屏案例实战【CSS篇】
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 积极心理学与优势
• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 发刊词
• 绩效评价
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 激励与执行
• 运营成本控制的智慧
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 4.质量成本管控降本增效
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%