适合砼成建筑科技（山东）有限公司的企业培训课程

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  Windows10　职场快速上手教程

  • 在线课
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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

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  回归初学者心态

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• 模块四：班组长的质量管理
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 四、气质的改变
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• ChatGPT培训实战
• 日常管理机制
• 区块链的业态应用
• 第2章 初识Hadoop
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 投资银行服务的崛起
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 课程介绍
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 协同意识
• 先导课

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%