适合广州矢志信息科技有限公司的企业培训课程

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  保洁清洁剂使用方法

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  教你提升销售效率，远离鸡飞狗跳的销售日常

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  量化绩效3*3

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  宴会礼仪之准备宴会

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• 二、找来源：创新七扇窗
• 业绩与预警分析
• 销售谈判
• MS011
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• 课程总结
• 标准介绍-理解管理系统2
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 升级个人管理智慧
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 序言
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• Python的函数
• 第三章 刷新下属管理思维

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%