适合宁波派谱新材料科技有限公司的企业培训课程

• 

  创新是管理者的第一工程-战略创新

  • 在线课
• 

  非财务人员的财务管理

  • 在线课
• 

  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课
• 

  绩效管理

  • 在线课

• 需求挖掘篇
• 跨部门沟通基本原则
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 私域团队搭建
• 先导篇
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 2.各公司类型的区别和应用
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 标准介绍-理解管理系统1
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 任务计划
• 职业形象礼仪
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 数据思维
• 放行与绩效评价
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 综合管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%