适合山西乐巢时代房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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  生态文明与新能源革命

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  影响力+

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• 第四关：共绘愿景
• 锚定新用户 经营好企业核心资产
• 第一章
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 第二章 构建立体化客户关系
• 数字化转型要点解读
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 学习SQL的第一步
• DataStream API编程
• 什么是战略成本管理
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 第19章 项目总结
• 基础Python语法
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 轻松玩转三张表
• 比特币的起源
• 实战：亿级电商订单系统架构-API设计
• 发刊词
• 第一章 常见问题与改进篇

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%