适合深圳市大鹏新区英诺民宿管理企业（有限合伙）的企业培训课程

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  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

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  全栈新媒体-21天抖音全程无忧集训营

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  向华为学习——打造销售特种兵

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  销售与顾客

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• 变革管理与变革领导力要点解读
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 绩效结果在组织层面的应用
• 坚定自信
• 日常管理工作
• 合同形式的选择和效力
• 体态与健康1
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 情绪管理
• 轮胎噪声
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• 第五周：三十而立
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%