适合深圳市角度餐饮有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”的社会意义

  • 在线课
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  AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

  • 在线课
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  生态文明建设的国家战略

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  职业病防治法解读

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• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 3.内控评价核心指标
• 贝叶斯推理
• 管理工作
• 1.经营决策与营运资金关键财务指标
• Java拓展
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 燃料电池堆测试评价技术
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 项目管理基础
• 员工能力和意识的培养
• 数据思维
• 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 四、选择绩效干预措施
• 时间管理
• 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 第11章 排序基础

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%