适合深圳市角度餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 3.内控评价核心指标
- 贝叶斯推理
- 管理工作
- 1.经营决策与营运资金关键财务指标
- Java拓展
- 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
- 燃料电池堆测试评价技术
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 项目管理基础
- 员工能力和意识的培养
- 数据思维
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 应收帐款管理中常见的法律问题
- 四、选择绩效干预措施
- 时间管理
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 第11章 排序基础
适合深圳市角度餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合深圳市角度餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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100+
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