适合广安市亿格电子有限公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

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  开会人际沟通系列课

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 逻辑设计篇
• 采购四级降本：共享共建降本
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 公司领导需要做哪些配合
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 走进Flutter开发
• 第二章 一般规定
• 其他Python运算符
• 职业观念
• W01 你真的会用Word吗？
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 认识学习地图
• 改进
• 章节2：明确目标
• 结束语
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第 1 章：有效是可以学会的

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%