适合建始县远宏大酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 过度拟合
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 执行力
- 透视表之数值计算
- 第2章 初识Hadoop
- 数字化管理能力——《数字化领导力》
- 变革管理
- “清单工作法”：让你效率提高至少30%
- SQL与Tableau结合——任务三
- 企业战略与人才战略
- 掌握区块链商业的主要特征
- 如何快速评估部门人效
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 身心多困扰，内外皆有因
- 第5章 异常、包装类、字符串与集合
- 基础管理才智
- 效率提升，掌握Word快捷操作
- 数字化获客：公域平台获客的五指神功
- 模块三：机会型问题的分析与重构
适合建始县远宏大酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
高晨云
擅长领域：职场技能
从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合建始县远宏大酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
