适合北京骐智数字科技有限公司的企业培训课程

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  十九届六中全会精神解读

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  说“道”做到

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  向华为学习——打造销售特种兵

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• 团队管理
• 正确地销售策略
• 演讲有魅力
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 章节4：推进执行
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 产品增长
• 坚定自信
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 物业行业安全管理（续）
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 绩效评估
• 策划与运行环境
• 四、项目执行与控制过程
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 目标体系
• 三维解析——门店交易的本质
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%