适合天津长芦房地产开发有限公司的企业培训课程

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  商场形象致胜之道法术器势

  • 在线课
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  施工现场安全防护基础知识

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  TPS高效精益生产：质量是制造出来的，不是检验出来的

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

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• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 实现美好的人生
• 10个数值类型设置技巧
• 古希腊的艺术
• S01 你会用数据透视表吗？
• 章节2：work篇
• 运行
• 教授式销售
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• Flink快速上手篇
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 销售价值力-价值销售
• “多方论证”方法的理解和运用
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 口头表达
• 操作安全与供应商管理
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第二关：初入市场

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%