适合天津源厚科技有限公司的企业培训课程

• 

  结构化面试30讲

  • 在线课
• 

  职场幸福力

  • 在线课
• 

  脊梁正，不生病之腰椎骨盆关节病的误区

  • 在线课
• 

  新收入准则

  • 在线课

• 学习SQL的第一步
• ChatGPT培训实战
• 医患新私域构建及流量转化
• 分析篇
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 数据科学领域的不同准则
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 发刊词
• 模块一、发现问题
• 新能源汽车产品造型设计
• 团队管理
• 变革管理
• 界定问题
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%