适合威海市弘宝成软件科技有限公司的企业培训课程

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  始于战略,终于使命

  • 在线课
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  高情商沟通

  • 在线课
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  SA8000社会责任管理体系

  • 在线课
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  坚持自我系列课

  • 在线课

• 更加灵活地进行报表打印
• 【微信小商店操作篇】
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 发刊词
• 补充内容
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 中国企业如何在日本申请商标
• 虚拟仿真教学软件在智能网联汽车专业课程中应用
• 模块四、借势造势篇
• 时间管理
• 商业战略：行业生命周期模型
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 发刊词
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 社群认知篇
• yapi文档管理、gorm详解
• 四、大客户销售的应对策略

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%