适合无锡立方房地产经纪服务有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

  • 在线课
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  IPO前期规范财务衔接

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  训练营-《实践型教练领导力》

• 三维解析——门店交易的本质
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 古希腊的哲学
• 项目管理基础
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 黄金品类推广与互联网营销
• 模块一、人性解读篇
• 用户留存运营攻略
• 项目管理基础
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 初始化
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• S07 PPT增强说服力应该这样做！
• 其他管理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%