适合南京边手右餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
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  GJB9001质量管理体系

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  量化绩效3*3（升级版）

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• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
• 王牌销售谈判-发刊词
• 抓支部
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 章节1 人才管理
• 第25章 编译原理中级
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第47章 课程总结
• 环境因素及控制措施2
• 人才盘点
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 探询需求
• 第4章 内存数据库之Redis
• 采购和付款循环中的成本控制
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• MS004
• 营销运营
• 模块一：谈判控局

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%