适合成都淘个标科技股份有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

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  十九届四中全会精神全面解读

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  投诉是宝系列课

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  12节高“言值”演讲表达课：让你告别笨嘴拙舌，开口赚钱！

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• 3.采购环节财务BP决策支持
• 3.财务BP价值创造
• 竞业限制—概要及法律框架
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 工程质量检查与验收
• 思维精力—保持专注和乐观，高效活在当下
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 课程结束
• 坚定自信
• Flume从0到高手一站式养成记
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 早晚会与透明化建设
• 模块六：规划行动
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 班组团队管理
• 探询需求
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• Flink部署及作业提交

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%