适合晋州市普原新润网络科技有限公司的企业培训课程

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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  数智时代的战争武器-信息安全管理体系

  • 在线课
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  职场步步高：管理绩效系列课

  • 在线课
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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

  • 在线课

• 第六周：童年大扫除
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 1.IPO审核新变化
• 系统监控核心
• 人才选拔技术
• 先导篇
• 模块三：设定目标
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 第三章-培训赋能业务发展
• 第三周：自我的破壁
• 爆款医药电商产品选品策略
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 5.内部审计的计划与准备
• MS002
• 章节6
• 第一章：实践篇
• 合同形式的选择和效力
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 古希腊的艺术
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%