适合上海罗来福光通信科技股份有限公司的企业培训课程

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  企业融资与上市法律实务

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  决策分析22个关键财务指标

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  高情商交往术，让你人心、结果双丰收

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• 数字时代的管理理念
• 口头表达技巧
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 发刊词
• 原型保护概念
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 发刊词
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 第二章：实战篇
• 财务会计中的三种主要报表
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• PPT主题，让风格统一起来
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 情绪与压力管理
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 1.合并财务报表编制的相关理论
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%