适合亚华同美（北京）科技管理有限公司的企业培训课程

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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

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  供应链管理：从入门到精通

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

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  变革管理系列课

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• 4.行动计划制定
• 第5章 基础算法之“排序类”
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 基础Python语法
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 创建公司简介文稿
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 库存管理
• 数据透视表高级技巧
• 实战环境搭建
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 1.正确理解和认识财务BP
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 4.0 分析 Analyze
• 收入与建造合同准则应用指引
• 第9章 垂直领域产品设计思路之内容类产品
• MS010
• 第11章 数据结构之“二叉树”

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%