适合深圳市八零机械设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
- 第12章 分析消费行为
- 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
- 模块四、制定策略
- SQL与Tableau结合——任务二
- 结语：优秀管理者十项修炼
- 章节1：看“清”局势
- 5.0 改善 Improve
- 变革管理与变革领导力要点解读
- 模块一 医药区域市场分析与管理
- 第2课：AI顾问：人工智能新思维，谁先升级谁跑得快
- 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
- 精致服务的能力
- 听故事，学体系—标准附录介绍
- 第六章 邮件合并与制作证书技巧
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 11.风险导向内部控制审计该如何切入
- 模块八：有效沟通
- 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
适合深圳市八零机械设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合深圳市八零机械设备有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
