适合北京众眇科技有限责任公司的企业培训课程

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  工作态度是成功的基石

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  保洁清洁剂使用方法

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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• 六、设计思维流程--生成想法
• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 第5章 订单执行与安全监控（司乘同显、驾车导航、同声传译、刷单警告）
• 第五章
• 党的百年奋斗的重大成就
• 第三章 海外经营团队管理—团队建设
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 第15章 产品经理求职指南
• 一、认知篇
• 营销技巧篇——留客
• 设置编程环境
• 采购四级降本：流程降本
• 章节2
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 第二章 世界区域国家分析
• 章节1

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%