适合北京龙道信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块九 职场人际沟通协作
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- Word与PPT协作办公技巧
- 发刊词
- 3.财务模型之三:企业发展的三阶段模型
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 自动化排版才是Word最强大之处!
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 数字化决策能力——《大数据基础认知》
- 店长新人包
- 教授式销售
- 从无到有——转化篇
- 2.认识资产负债表
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 将这些数据科学学科联系起来
- 第21章 随机算法,外存算法和更多
- 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
- 第18章 产品需求评估与推进
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
适合北京龙道信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合北京龙道信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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49%