适合奉新县兴隆房产置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块二、界定问题
- 项目启动
- Linux简介
- 时间管理
- E02 数据输入:这样更轻松高效
- 请示:请示写得好不好,决定你的问题解决快不快!
- 建立杠杆收购模型
- 国企混改的核心程序
- 模块四:资源
- 利润不是管理的目标
- 人员团队管理
- 营销与销售循环中的成本控制
- 销售谈判
- 大型电商项目功能测试全流程实战
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 养生有道之 一年养生
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 快速上手,驯服AI替你打工
- PPT-05 项目报告,用表格和图表让数据说话
- 大客户销售的三把金钥匙
适合奉新县兴隆房产置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合奉新县兴隆房产置业有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%